1. Operador de Camión Minero
Requisitos
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Secundaria completa o estudios técnicos relacionados con maquinaria pesada.
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Experiencia mínima de un año operando camiones de gran tonelaje en minería, construcción o transporte industrial.
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Licencia de conducir vigente categoría AIII.
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Conocimiento en normas de seguridad minera y protocolos de prevención de riesgos laborales.
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Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones de supervisión.
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Disponibilidad para trabajar bajo régimen minero y adaptarse a cambios operativos.
Funciones
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Operar camiones mineros de gran capacidad para transportar mineral o desmonte dentro del área de operaciones.
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Realizar inspecciones básicas del equipo antes de iniciar la jornada laboral.
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Reportar inmediatamente cualquier falla mecánica o condición insegura observada durante la operación.
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Cumplir con las rutas asignadas por el área de despacho o supervisión.
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Mantener comunicación constante con supervisores y otros operadores para garantizar un trabajo seguro y coordinado.
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Cumplir las normas de seguridad establecidas por la empresa.
Beneficios
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Remuneración competitiva acorde al sector minero.
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Alimentación, hospedaje y transporte cubiertos durante los días de trabajo en campamento.
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Seguro de salud y seguro de vida para el trabajador.
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Capacitaciones constantes en seguridad minera y operación de maquinaria pesada.
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Oportunidad de crecimiento dentro de la operación minera.
2. Técnico de Mantenimiento Mecánico
Requisitos
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Estudios técnicos en mecánica industrial o mecánica de maquinaria pesada.
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Experiencia mínima de dos años realizando mantenimiento de equipos industriales o maquinaria pesada.
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Conocimiento en diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos.
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Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir cronogramas de mantenimiento.
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Conocimiento de normas de seguridad industrial.
Funciones
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Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos mecánicos utilizados en la operación minera.
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Diagnosticar fallas en sistemas mecánicos y proponer soluciones técnicas adecuadas.
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Utilizar herramientas especializadas para desmontaje, reparación y montaje de componentes.
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Registrar actividades de mantenimiento en los sistemas internos de control.
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Coordinar con supervisores y operadores para minimizar tiempos de parada de equipos.
Beneficios
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Salario competitivo acorde al nivel técnico del puesto.
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Seguro médico y cobertura de salud ocupacional.
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Capacitación permanente en mantenimiento de maquinaria minera.
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Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
3. Ingeniero de Seguridad y Salud Ocupacional
Requisitos
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Título profesional en ingeniería de minas, ingeniería industrial o seguridad y salud ocupacional.
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Experiencia mínima de tres años en seguridad dentro del sector minero o industrial.
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Conocimiento de normativas de seguridad laboral y prevención de riesgos.
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Capacidad para liderar capacitaciones y actividades de prevención.
Funciones
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Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad dentro de la operación minera.
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Realizar inspecciones de seguridad en áreas de trabajo y equipos.
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Investigar incidentes y accidentes laborales para identificar causas y aplicar mejoras.
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Desarrollar programas de capacitación en prevención de riesgos.
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Elaborar informes técnicos sobre condiciones de seguridad en la operación.
Beneficios
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Salario competitivo dentro del sector minero.
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Seguro de salud integral.
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Desarrollo profesional mediante capacitaciones y certificaciones.
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Estabilidad laboral en una empresa de gran prestigio.
4. Operador de Planta Concentradora
Requisitos
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Estudios técnicos en metalurgia, procesos industriales o carreras afines.
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Experiencia en operación de plantas concentradoras o procesos industriales similares.
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Conocimiento en molienda, flotación y control de procesos.
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Disponibilidad para trabajar en régimen minero.
Funciones
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Operar equipos dentro del proceso de concentración del mineral.
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Monitorear parámetros de producción para asegurar eficiencia del proceso.
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Ajustar variables operativas cuando sea necesario para optimizar resultados.
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Reportar irregularidades o fallas en los equipos.
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Cumplir normas de seguridad y medio ambiente.
Beneficios
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Sueldo competitivo en el sector minero.
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Alimentación y hospedaje en campamento.
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Seguro médico y beneficios laborales completos.
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Capacitación técnica continua.
5. Analista de Logística y Abastecimiento
Requisitos
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Estudios universitarios en administración, logística o ingeniería industrial.
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Experiencia en gestión de inventarios o cadena de suministro.
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Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión logística.
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Capacidad de organización y análisis.
Funciones
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Gestionar el abastecimiento de materiales y equipos necesarios para la operación minera.
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Coordinar con proveedores para asegurar entregas oportunas.
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Supervisar inventarios de almacenes.
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Elaborar reportes logísticos y de control de stock.
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Optimizar procesos de abastecimiento y distribución.
Beneficios
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Remuneración competitiva.
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Programas de capacitación profesional.
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Seguro de salud y beneficios laborales completos.
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Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
6. Técnico Electricista Industrial
Requisitos
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Estudios técnicos en electricidad industrial o electrotecnia.
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Experiencia mínima de dos años en mantenimiento eléctrico industrial.
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Conocimiento en sistemas eléctricos de potencia y control.
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Capacidad para diagnosticar fallas eléctricas.
Funciones
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Realizar mantenimiento preventivo en sistemas eléctricos industriales.
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Diagnosticar fallas en circuitos eléctricos y equipos.
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Reparar sistemas eléctricos para garantizar continuidad operativa.
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Cumplir normas de seguridad eléctrica.
Beneficios
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Sueldo competitivo acorde a experiencia.
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Seguro de salud y cobertura médica.
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Capacitación técnica constante.
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Oportunidades de crecimiento laboral.
7. Supervisor de Medio Ambiente
Requisitos
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Título universitario en ingeniería ambiental o carreras relacionadas.
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Experiencia en gestión ambiental dentro de operaciones industriales o mineras.
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Conocimiento de normativas ambientales.
Funciones
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Supervisar el cumplimiento de normas ambientales dentro de la operación.
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Monitorear impactos ambientales de las actividades mineras.
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Elaborar informes de control ambiental.
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Implementar programas de sostenibilidad.
Beneficios
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Salario competitivo.
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Seguro médico.
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Desarrollo profesional.
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Participación en proyectos ambientales.
8. Asistente Administrativo de Campamento
Requisitos
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Estudios técnicos o universitarios en administración o carreras afines.
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Manejo de herramientas informáticas y sistemas administrativos.
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Capacidad de organización y trabajo en equipo.
Funciones
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Gestionar documentación administrativa del campamento.
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Elaborar reportes y registros administrativos.
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Coordinar servicios internos del campamento.
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Apoyar en actividades administrativas a diferentes áreas de la operación.
Beneficios
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Estabilidad laboral.
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Seguro de salud.
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Beneficios laborales completos.
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Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
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