Vacantes activas para choferes en varias áreas de operación

1. Chofer de Reparto y Distribución Comercial

Requisitos:

  • Licencia de conducir vigente (A1, A2B o superior, según tipo de vehículo).

  • Experiencia mínima de un año en reparto o distribución.

  • Conocimiento de rutas urbanas y zonas comerciales.

  • Buena condición física para carga y descarga moderada.

  • Responsabilidad, puntualidad y orientación al cliente.

Funciones:

  • Transportar productos desde almacenes hasta tiendas, bodegas o clientes finales.

  • Verificar la mercadería antes y después de cada entrega.

  • Cumplir rutas asignadas respetando horarios establecidos.

  • Gestionar guías de remisión, facturas y comprobantes de entrega.

  • Mantener el vehículo limpio y en buenas condiciones mecánicas.

  • Reportar incidencias relacionadas con tráfico, entregas o fallas técnicas.

Beneficios:

  • Contrato formal con beneficios de ley.

  • Bonos por puntualidad y cumplimiento de metas.

  • Combustible y mantenimiento cubiertos.

  • Estabilidad laboral.

  • Capacitación en manejo defensivo y logística básica.

2. Chofer Ejecutivo Corporativo

Requisitos:

  • Licencia profesional vigente.

  • Experiencia mínima de dos años transportando ejecutivos o personal directivo.

  • Excelente presentación personal y discreción.

  • Conocimiento de rutas empresariales, aeropuertos y hoteles.

  • Disponibilidad para horarios flexibles.

Funciones:

  • Trasladar de forma segura a gerentes, directivos y visitantes corporativos.

  • Planificar rutas eficientes considerando tráfico y horarios.

  • Mantener el vehículo en condiciones óptimas de limpieza y funcionamiento.

  • Apoyar en traslados especiales, reuniones o viajes de trabajo.

  • Resguardar la confidencialidad de la información.

  • Cumplir los protocolos internos de transporte.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo.

  • Viáticos cubiertos para viajes o eventos especiales.

  • Ambiente corporativo profesional.

  • Estabilidad laboral.

  • Reconocimiento por confianza y desempeño.

3. Chofer de Transporte Escolar

Requisitos:

  • Licencia adecuada para transporte de pasajeros.

  • Experiencia previa en traslado de niños o adolescentes.

  • Certificados de antecedentes sin observaciones.

  • Paciencia, responsabilidad y trato respetuoso.

  • Conocimiento de normas de seguridad vial.

Funciones:

  • Transportar estudiantes desde sus hogares hasta instituciones educativas.

  • Cumplir rutas y horarios estrictos.

  • Supervisar el ascenso y descenso seguro de los pasajeros.

  • Mantener el vehículo limpio y en condiciones seguras.

  • Informar incidencias a padres o coordinadores.

  • Aplicar protocolos de emergencia.

Beneficios:

  • Horarios diurnos y estables.

  • Contrato durante el año escolar.

  • Ambiente laboral tranquilo.

  • Capacitación en seguridad infantil.

  • Posibilidad de continuidad anual.

4. Chofer de Carga Pesada e Interprovincial

Requisitos:

  • Licencia A3C o equivalente.

  • Experiencia mínima de tres años en transporte pesado.

  • Conocimiento de rutas nacionales y normativas de carga.

  • Buen estado físico y mental.

  • Disponibilidad para viajes largos.

Funciones:

  • Transportar mercancía pesada entre ciudades o regiones.

  • Verificar el estado de la carga y su documentación.

  • Cumplir normas de tránsito y seguridad industrial.

  • Revisar el vehículo antes y después de cada viaje.

  • Reportar tiempos de entrega y consumo de combustible.

  • Coordinar con áreas logísticas y almacenes.

Beneficios:

  • Sueldo acorde al sector.

  • Viáticos completos por viaje.

  • Seguro de vida y accidentes.

  • Estabilidad laboral.

  • Bonos por rutas largas o nocturnas.

5. Chofer de Turismo y Transporte de Pasajeros

Requisitos:

  • Licencia para transporte de pasajeros.

  • Experiencia en turismo o transporte de personas.

  • Buena presentación y trato cordial.

  • Conocimiento de rutas turísticas.

  • Inglés básico (deseable).

Funciones:

  • Trasladar turistas a hoteles, aeropuertos y destinos turísticos.

  • Brindar orientación básica durante el trayecto.

  • Mantener el vehículo limpio y cómodo.

  • Coordinar con guías y agencias.

  • Cumplir itinerarios programados.

  • Cuidar el equipaje de los pasajeros.

Beneficios:

  • Ingresos adicionales por propinas.

  • Viáticos en viajes largos.

  • Ambiente dinámico.

  • Capacitación en atención al cliente.

  • Posibilidad de viajes frecuentes.

6. Chofer Mensajero Administrativo

Requisitos:

  • Licencia A1 o B2 según vehículo.

  • Experiencia en mensajería o courier.

  • Conocimiento de oficinas públicas y privadas.

  • Responsabilidad en manejo de documentos.

  • Puntualidad y orden.

Funciones:

  • Transportar documentos, sobres y paquetes pequeños.

  • Realizar trámites administrativos.

  • Registrar entregas y rutas realizadas.

  • Coordinar con áreas administrativas.

  • Mantener el vehículo operativo.

  • Apoyar en diligencias internas.

Beneficios:

  • Horario de oficina.

  • Estabilidad laboral.

  • Bonos por diligencias urgentes.

  • Herramientas de trabajo cubiertas.

  • Ambiente laboral organizado.

7. Chofer de Distribución para Supermercados y Retail

Requisitos:

  • Licencia A2B o superior.

  • Experiencia en distribución a cadenas comerciales.

  • Manejo de guías y control de inventarios.

  • Buen estado físico.

  • Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones:

  • Entregar productos a supermercados y tiendas.

  • Coordinar descargas con personal de tienda.

  • Verificar stock, devoluciones y productos dañados.

  • Cumplir horarios estrictos.

  • Reportar incidencias logísticas.

  • Mantener la unidad de transporte.

Beneficios:

  • Sueldo estable.

  • Bonos por cumplimiento.

  • Beneficios de ley.

  • Capacitación logística.

  • Posibilidad de ascenso.

8. Chofer Particular y Multifuncional

Requisitos:

  • Licencia vigente.

  • Experiencia como chofer particular.

  • Conocimiento básico en mantenimiento vehicular.

  • Honestidad y discreción.

  • Disponibilidad inmediata.

Funciones:

  • Trasladar a miembros de una familia o empleador particular.

  • Realizar compras, trámites y encargos.

  • Mantener el vehículo en óptimas condiciones.

  • Apoyar en tareas logísticas del hogar.

  • Planificar rutas seguras.

  • Cumplir instrucciones del empleador.

Beneficios:

  • Ingreso estable.

  • Horarios coordinados.

  • Ambiente laboral respetuoso.

  • Bonos por disponibilidad.

  • Contratación a largo plazo.

¿Listo para Aplicar?

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