Ofertas de Trabajo en PROSEGUR – Convocatoria Vigente

1. Agente de Seguridad Privada (Vigilancia Física)

Requisitos:

• Secundaria completa certificada.

• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en vigilancia privada o funciones similares.

• Certificados de antecedentes policiales, penales y judiciales sin observaciones.

• Buena condición física y mental para trabajo operativo.

• Disponibilidad para turnos rotativos, diurnos y nocturnos.

• Capacidad para trabajar bajo presión y seguir protocolos estrictos.

Funciones:

• Controlar accesos de personas, vehículos y proveedores en instalaciones asignadas.

• Realizar rondas preventivas internas y externas para detectar riesgos.

• Vigilar cámaras, alarmas y sistemas básicos de seguridad.

• Reportar incidentes, novedades y situaciones irregulares al supervisor.

• Aplicar protocolos de emergencia ante robos, incendios o eventos críticos.

• Mantener una presencia disuasiva y profesional en el puesto asignado.

Beneficios:

• Contrato formal con todos los beneficios de ley.

• Capacitación constante en seguridad y prevención de riesgos.

• Uniforme, equipo de protección y herramientas proporcionadas.

• Estabilidad laboral en una empresa líder del sector.

• Posibilidad de ascenso a puestos de mayor responsabilidad.

2. Supervisor de Seguridad Operativa

Requisitos:

• Estudios técnicos o experiencia comprobada en seguridad privada.

• Mínimo 2 años de experiencia supervisando personal de vigilancia.

• Conocimiento de normativas de seguridad y manejo de personal.

• Liderazgo, capacidad de organización y toma de decisiones.

• Manejo básico de herramientas informáticas para reportes.

Funciones:

• Supervisar y coordinar equipos de agentes de seguridad.

• Verificar cumplimiento de protocolos y procedimientos operativos.

• Realizar inspecciones periódicas en los puestos asignados.

• Elaborar informes de incidencias, asistencia y desempeño.

• Coordinar con clientes y jefaturas internas.

• Capacitar al personal nuevo en campo operativo.

Beneficios:

• Remuneración superior al puesto operativo.

• Bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos.

• Línea de carrera hacia jefaturas operativas.

• Capacitación continua en liderazgo y gestión.

• Estabilidad laboral y beneficios corporativos.

3. Operador de Centro de Control y Monitoreo (CCTV)

Requisitos:

• Secundaria completa o estudios técnicos básicos.

• Experiencia en monitoreo de cámaras o centros de control (deseable).

• Conocimiento básico de sistemas CCTV, alarmas y radio comunicación.

• Capacidad de concentración prolongada y atención al detalle.

• Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones:

• Monitorear cámaras de seguridad en tiempo real.

• Detectar actividades sospechosas o situaciones de riesgo.

• Activar protocolos de emergencia y coordinar respuesta.

• Registrar eventos e incidencias en sistemas digitales.

• Mantener comunicación constante con supervisores y agentes en campo.

• Verificar funcionamiento correcto de los equipos de monitoreo.

Beneficios:

• Trabajo en ambiente controlado y seguro.

• Capacitación técnica en sistemas de seguridad electrónica.

• Estabilidad laboral con turnos organizados.

• Oportunidad de crecimiento hacia áreas tecnológicas.

• Beneficios sociales completos.

4. Chofer de Seguridad y Transporte de Personal

Requisitos:

• Licencia de conducir profesional vigente.

• Experiencia mínima de 2 años como chofer operativo o corporativo.

• Historial de conducción limpio y responsable.

• Conocimiento de rutas urbanas y protocolos de seguridad vial.

• Disponibilidad para horarios flexibles.

Funciones:

• Trasladar personal de seguridad a distintos servicios o instalaciones.

• Garantizar traslados seguros y puntuales.

• Mantener el vehículo en óptimas condiciones mecánicas y estéticas.

• Cumplir rutas establecidas y protocolos de seguridad.

• Reportar incidencias vehiculares o de tránsito.

• Apoyar en operativos especiales cuando se requiera.

Beneficios:

• Sueldo competitivo con beneficios de ley.

• Combustible y mantenimiento cubiertos.

• Estabilidad laboral.

• Capacitación en conducción defensiva.

• Ambiente laboral estructurado.

5. Agente de Seguridad Armado (Servicios Especiales)

Requisitos:

• Secundaria completa.

• Licencia vigente para portar armas (según normativa local).

• Experiencia mínima de 1 año en seguridad armada o fuerzas del orden.

• Entrenamiento en manejo responsable de armas de fuego.

• Excelente estado físico y psicológico.

• Antecedentes completamente limpios.

Funciones:

• Proteger instalaciones de alto riesgo o valor estratégico.

• Custodiar bienes, valores o personas según asignación.

• Aplicar protocolos estrictos de seguridad armada.

• Realizar controles preventivos y disuasivos.

• Reportar incidentes críticos de forma inmediata.

• Cumplir normas de uso progresivo de la fuerza.

Beneficios:

• Remuneración superior por nivel de riesgo.

• Seguro de vida y cobertura adicional.

• Entrenamiento permanente en tácticas y manejo de armas.

• Estabilidad laboral.

• Oportunidad de especialización continua.

6. Técnico Instalador de Sistemas de Seguridad Electrónica

Requisitos:

• Estudios técnicos en electrónica, telecomunicaciones o afines.

• Experiencia en instalación de alarmas, cámaras y control de accesos.

• Conocimiento de cableado estructurado y redes básicas.

• Capacidad para trabajo en campo.

• Licencia de conducir (deseable).

Funciones:

• Instalar y configurar sistemas de seguridad electrónica.

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo.

• Diagnosticar fallas técnicas en equipos.

• Coordinar con clientes y áreas internas.

• Elaborar reportes técnicos de instalación.

• Cumplir estándares de calidad y seguridad.

Beneficios:

• Capacitación certificada en tecnología de seguridad.

• Herramientas y equipos proporcionados.

• Estabilidad laboral.

• Desarrollo profesional en área tecnológica.

• Beneficios corporativos completos.

7. Analista Administrativo de Seguridad

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en administración o afines.

• Experiencia en gestión administrativa o control de operaciones.

• Manejo de Excel y sistemas de gestión.

• Capacidad de análisis y organización.

• Trabajo bajo presión.

Funciones:

• Gestionar documentación de personal operativo.

• Elaborar reportes administrativos y de control.

• Apoyar en procesos de facturación y contratos.

• Coordinar con operaciones y recursos humanos.

• Mantener archivos actualizados y ordenados.

• Apoyar auditorías internas.

Beneficios:

• Horario de oficina.

• Estabilidad laboral.

• Desarrollo profesional administrativo.

• Beneficios corporativos completos.

• Posibilidad de ascenso interno.

8. Coordinador de Seguridad Integral (Cuenta Cliente)

Requisitos:

• Formación en seguridad, administración o gestión de riesgos.

• Experiencia mínima de 3 años en coordinación de servicios de seguridad.

• Capacidad de liderazgo y trato con clientes.

• Conocimiento de planes de seguridad y análisis de riesgos.

• Disponibilidad para visitas de campo.

Funciones:

• Diseñar y supervisar planes de seguridad para clientes asignados.

• Coordinar personal, recursos y tecnología.

• Mantener relación directa con el cliente.

• Evaluar riesgos y proponer mejoras.

• Supervisar cumplimiento de contratos.

• Elaborar informes de gestión y resultados.

Beneficios:

• Remuneración competitiva.

• Bonos por desempeño y gestión exitosa.

• Línea de carrera hacia jefaturas o gerencias.

• Capacitación continua.

• Estabilidad laboral en proyectos estratégicos.

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