Se Requiere Personal para el Cuidado de Adultos Mayores

1. Cuidador(a) de Adulto Mayor a Domicilio

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en cuidado de adultos mayores.

• Conocimientos básicos en higiene personal, alimentación y movilidad asistida.

• Paciencia, empatía y vocación de servicio.

• Capacidad para seguir indicaciones médicas y familiares.

• Disponibilidad para turnos diurnos, nocturnos o tiempo completo.

Funciones:

• Asistir al adulto mayor en actividades diarias como aseo, vestido y alimentación.

• Ayudar en la movilidad dentro del hogar y prevenir caídas.

• Preparar comidas según dieta indicada.

• Recordar y supervisar la toma de medicamentos.

• Acompañar en caminatas, ejercicios leves y actividades recreativas.

• Mantener comunicación constante con la familia sobre el estado del adulto mayor.

Beneficios:

• Estabilidad laboral según modalidad de contratación.

• Capacitación básica en cuidado geriátrico.

• Ambiente de trabajo familiar y respetuoso.

• Bonos por turnos nocturnos o cuidados especiales.

• Posibilidad de contrato a largo plazo.

2. Auxiliar de Enfermería para Adulto Mayor

Requisitos:

• Estudios técnicos en enfermería o auxiliar de salud.

• Experiencia previa en geriatría o cuidado de pacientes dependientes.

• Conocimiento en control de signos vitales y administración de medicamentos.

• Capacidad para trabajo bajo protocolos médicos.

• Responsabilidad y ética profesional.

Funciones:

• Medir signos vitales y registrar información médica básica.

• Administrar medicamentos según prescripción.

• Apoyar en higiene personal y cambios posturales.

• Realizar curaciones simples y cuidados preventivos.

• Acompañar al adulto mayor a consultas médicas.

• Reportar cualquier cambio en el estado de salud.

Beneficios:

• Sueldo competitivo dentro del sector salud.

• Capacitación continua en atención geriátrica.

• Estabilidad laboral.

• Reconocimiento profesional.

• Posibilidad de crecimiento en el área asistencial.

3. Cuidador(a) Especializado en Adultos Mayores Dependientes

Requisitos:

• Experiencia comprobada con adultos mayores con dependencia física o cognitiva.

• Conocimiento en movilización asistida y uso de ayudas técnicas.

• Paciencia, fortaleza emocional y compromiso.

• Capacidad para trabajar turnos prolongados.

• Referencias laborales verificables.

Funciones:

• Asistir al adulto mayor en todas sus actividades básicas.

• Apoyar en traslados, uso de silla de ruedas o cama clínica.

• Mantener higiene, confort y seguridad constante.

• Supervisar alimentación, hidratación y descanso.

• Aplicar rutinas establecidas por personal médico.

• Brindar compañía permanente y apoyo emocional.

Beneficios:

• Remuneración superior por nivel de especialización.

• Estabilidad laboral continua.

• Capacitación en cuidados especiales.

• Bonos por turnos extensos o nocturnos.

• Contratos a largo plazo.

4. Acompañante Terapéutico para Adulto Mayor

Requisitos:

• Formación en psicología, trabajo social, terapia ocupacional o experiencia afín.

• Habilidad para el acompañamiento emocional.

• Paciencia y comunicación efectiva.

• Interés por el bienestar mental y social del adulto mayor.

• Disponibilidad horaria flexible.

Funciones:

• Brindar compañía y apoyo emocional al adulto mayor.

• Estimular la participación en actividades recreativas.

• Fomentar la socialización y el diálogo.

• Acompañar en paseos, citas o actividades culturales.

• Detectar cambios emocionales y reportarlos.

• Apoyar en rutinas diarias no médicas.

Beneficios:

• Ambiente laboral humano y cercano.

• Estabilidad laboral.

• Desarrollo profesional en el área terapéutica.

• Reconocimiento por labor social.

• Posibilidad de horarios flexibles.

5. Enfermero(a) Geriátrico(a)

Requisitos:

• Título técnico o universitario en enfermería.

• Especialización o experiencia en geriatría.

• Conocimiento en cuidados paliativos y crónicos.

• Habilidad para trabajar con adultos mayores frágiles.

• Ética profesional y vocación.

Funciones:

• Supervisar el estado clínico del adulto mayor.

• Administrar tratamientos y medicación compleja.

• Realizar curaciones y control de signos vitales.

• Coordinar con médicos y familiares.

• Elaborar reportes clínicos.

• Garantizar cuidados integrales y humanizados.

Beneficios:

• Sueldo competitivo y acorde a la especialización.

• Estabilidad laboral.

• Capacitación continua.

• Prestigio profesional.

• Posibilidad de trabajo en instituciones o domicilios.

6. Asistente de Actividades Recreativas para Adultos Mayores

Requisitos:

• Experiencia en trabajo social, animación o recreación.

• Creatividad y habilidades comunicativas.

• Paciencia y trato amable.

• Capacidad para trabajar en grupo.

• Disponibilidad para horarios programados.

Funciones:

• Organizar actividades recreativas y culturales.

• Fomentar la participación y movilidad leve.

• Apoyar en talleres manuales y dinámicas grupales.

• Estimular la memoria y la atención.

• Coordinar actividades con el equipo de cuidado.

• Promover un ambiente positivo y activo.

Beneficios:

• Ambiente laboral dinámico.

• Reconocimiento por impacto social.

• Estabilidad laboral.

• Capacitación en gerontología social.

• Satisfacción personal y profesional.

7. Supervisor(a) de Cuidado Geriátrico

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en cuidado de adultos mayores.

• Formación en salud, trabajo social o áreas afines.

• Habilidades de liderazgo y coordinación.

• Capacidad para gestión de personal.

• Comunicación efectiva con familias y equipos médicos.

Funciones:

• Supervisar al personal de cuidadores y auxiliares.

• Coordinar turnos y asignaciones.

• Asegurar el cumplimiento de protocolos de cuidado.

• Evaluar desempeño del equipo.

• Gestionar incidencias y necesidades del adulto mayor.

• Mantener comunicación con familiares y directivos.

Beneficios:

• Sueldo acorde a responsabilidad.

• Posición de liderazgo estable.

• Capacitación en gestión geriátrica.

• Proyección profesional.

• Reconocimiento institucional.

8. Cuidador(a) Nocturno(a) de Adulto Mayor

Requisitos:

• Experiencia en cuidado nocturno de adultos mayores.

• Capacidad para mantenerse alerta durante la jornada.

• Responsabilidad y discreción.

• Conocimiento básico en emergencias.

• Disponibilidad exclusiva para turno noche.

Funciones:

• Vigilar el descanso del adulto mayor.

• Asistir en caso de levantadas nocturnas.

• Supervisar signos de malestar o emergencia.

• Garantizar seguridad durante la noche.

• Administrar medicación nocturna si corresponde.

• Reportar novedades al turno siguiente.

Beneficios:

• Pago adicional por turno nocturno.

• Estabilidad laboral.

• Ambiente tranquilo de trabajo.

• Reconocimiento por responsabilidad.

• Posibilidad de turnos fijos.

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