1. Gerente de Hotel
Requisitos:
- Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo o Fines.
- Experiencia mínima de 5 años en la industria hotelera.
- Conocimientos en gestión financiera, servicio al cliente y operaciones hoteleras.
Funciones:
- Supervisar todas las operaciones del hotel.
- Garantizar la satisfacción de los huéspedes.
- Administrar el presupuesto y optimizar costos.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Bonos por desempeño.
- Oportunidades de crecimiento y capacitación.
2. Recepcionista del hotel
Requisitos:
- Secundaria completa o estudios en Turismo y Hotelería.
- Experiencia en atención al cliente.
- Conocimiento de software de reservas y manejo de caja.
Funciones:
- Atender el check-in y check-out de los huéspedes.
- Gestionar reservas y proporcionar información turística.
- Manejar pagos y facturación.
Beneficios:
- Suelo base + incentivos.
- Seguro de salud.
- Capacitación en atención al cliente.
3. Cocinero(a) / Chef
Requisitos:
- Estudios en Gastronomía o experiencia comprobada en cocina.
- Conocimiento en manipulación de alimentos.
- Creatividad y capacidad de trabajo en equipo.
Funciones:
- Prepare platillos según el menú del restaurante.
- Mantener los estándares de calidad e higiene.
- Supervisar al equipo de cocina.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Bonos por desempeño.
- Oportunidad de ascenso a Chef Ejecutivo.
4. Camarero(a) / Mesero(a)
Requisitos:
- Secundaria completa o experiencia en atención al cliente.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Conocimiento en servicio de alimentos y bebidas.
Funciones:
- Atender y servir a los clientes en el restaurante.
- Tomar pedidos y realizar recomendaciones.
- Mantenga la limpieza del área de trabajo.
Beneficios:
- Suelo base + propinas.
- Capacitación en servicio al cliente.
- Beneficios de la ley.
5. Barman / Camarero
Requisitos:
- Estudios en Coctelería o experiencia en el área.
- Conocimiento en preparación de bebidas y licores.
- Habilidad para trabajar bajo presión.
Funciones:
- Preparar cócteles y bebidas para los clientes.
- Mantener el orden y limpieza en la barra.
- Ofrecer un servicio de calidad y recomendar bebidas.
Beneficios:
- Suelo base + propinas.
- Oportunidad de crecimiento.
- Descuentos en el restaurante.
6. Ama de Llaves / Supervisor(a) de Limpieza
Requisitos:
- Experiencia en limpieza y mantenimiento de habitaciones.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Capacidad de liderazgo para supervisión personal.
Funciones:
- Supervisar la limpieza de las habitaciones y áreas comunes.
- Garantizar el abastecimiento de suministros de limpieza.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene.
Beneficios:
- Salario acorde al mercado.
- Beneficios LABORALES.
- Capacitación constante.
7. Panadero / Repostero
Requisitos:
- Estudios en Panadería, Repostería o experiencia comprobada.
- Conocimiento en técnicas de panadería y pastelería.
- Creatividad y atención al detalle.
Funciones:
- Elaborar pan, pasteles y postres según el menú.
- Garantizar la frescura y calidad de los productos.
- Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Oportunidad de especialización en gastronomía.
- Beneficios de la ley.
8. Administrador de Restaurante
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Gastronomía o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes.
- Conocimiento en costos, inventarios y atención al cliente.
Funciones:
- Supervisar la operatividad del restaurante.
- Gestionar personal y garantizar un servicio de calidad.
- Controlar costos y maximizar ganancias.
Beneficios:
- Salario atractivo.
- Bonos por cumplimiento de metas.
- Desarrollo profesional en la industria gastronómica.
