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1. Operario de Producción

Requisitos:

  • Secundaria completa o estudios técnicos en industrias alimentarias.
  • Experiencia en fábricas de alimentos o producción.
  • Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones:

  • Operar maquinaria en líneas de producción.
  • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
  • Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.

Beneficios:

  • Sueldo base + bonos de productividad.
  • Beneficios de ley y seguro de salud.
  • Capacitación en procesos industriales.

2. Supervisor de Calidad

Requisitos:

  • Bachiller en Ingeniería de Alimentos, Química o afines.
  • Experiencia en control de calidad en la industria alimentaria.
  • Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria.

Funciones:

  • Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad en producción.
  • Realizar auditorías y pruebas de calidad en productos.
  • Implementar mejoras en procesos de control de calidad.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Seguro médico y beneficios corporativos.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.

3. Técnico en Mantenimiento Industrial

Requisitos:

  • Técnico en Mecánica, Electricidad o afines.
  • Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Funciones:

  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
  • Diagnosticar y solucionar fallas en maquinaria.
  • Garantizar el correcto funcionamiento de líneas de producción.

Beneficios:

  • Sueldo base + incentivos por desempeño.
  • Seguro de salud y estabilidad laboral.
  • Capacitación en nuevas tecnologías.

4. Ejecutivo de Ventas

Requisitos:

  • Bachiller en Administración, Marketing o afines.
  • Experiencia en ventas de consumo masivo o minorista.
  • Habilidades en negociación y atención al cliente.

Funciones:

  • Captar y fidelizar clientes para los productos Nestlé.
  • Realizar visitas a clientes y gestionar pedidos.
  • Cumplir con objetivos de ventas y reportes comerciales.

Beneficios:

  • Sueldo base + comisiones atractivas.
  • Bonos por cumplimiento de metas.
  • Desarrollo profesional dentro de la empresa.

5. Analista de Logística y Distribución

Requisitos:

  • Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
  • Experiencia en logística, almacenes o distribución.
  • Manejo de ERP y Excel avanzado.

Funciones:

  • Coordinar la distribución eficiente de productos.
  • Gestionar inventarios y optimizar tiempos de entrega.
  • Supervisar el cumplimiento de normas de almacenamiento.

Beneficios:

  • Salario acorde al mercado.
  • Beneficios corporativos y seguro de salud.
  • Capacitación en logística y gestión de cadena de suministro.

6. Especialista en Marketing Digital

Requisitos:

  • Bachiller en Marketing, Comunicación o afines.
  • Experiencia en estrategias digitales y redes sociales.
  • Conocimientos en SEO, SEM y análisis de métricas digitales.

Funciones:

  • Diseñar campañas de marketing digital para productos Nestlé.
  • Gestionar redes sociales y contenidos digitales.
  • Analizar tendencias y comportamiento del consumidor online.

Beneficios:

  • Sueldo atractivo y bonos por desempeño.
  • Oportunidad de crecimiento en el área de marketing.
  • Descuentos en productos Nestlé.

7. Nutricionista Corporativo

Requisitos:

  • Licenciatura en Nutrición.
  • Experiencia en asesoramiento nutricional en la industria alimentaria.
  • Conocimiento en normativas de etiquetado y regulación de alimentos.

Funciones:

  • Brindaría asesoría nutricional en el desarrollo de productos.
  • Implementar estrategias de educación nutricional.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y alimentación.

Beneficios:

  • Salario acorde al mercado.
  • Desarrollo profesional y especialización en nutrición industrial.
  • Beneficios corporativos y seguro de salud.

8. Gerente de Planta

Requisitos:

  • Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de plantas de producción.
  • Habilidades en liderazgo y gestión de equipos.

Funciones:

  • Supervisar y optimizar la producción en la planta.
  • Coordinar con distintas áreas para garantizar la eficiencia.
  • Implementar estrategias de mejora continua.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo + bonos por desempeño.
  • Beneficios ejecutivos y seguro de salud premium.
  • Oportunidad de crecimiento en posiciones de liderazgo.

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