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1. Cajero(a)

Requisitos:

  • Secundaria completa.
  • Experiencia mínima de 6 meses en caja o atención al cliente.
  • Manejo de dinero y medios de pago (tarjetas, vales, etc.).
  • Habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Funciones:

  • Cobrar a los clientes de manera rápida y eficiente.
  • Registre los productos en el sistema y emita comprobantes de pago.
  • Atender consultas y reclamos de los clientes.
  • Verifique el correcto funcionamiento de la caja registradora.

Beneficios:

  • Sueldo acorde al mercado.
  • Descuentos en compras dentro de la tienda.
  • Seguro de salud y beneficios de ley.
  • Oportunidad de crecimiento en la empresa.

2. Reponedor(a) de Mercadería

Requisitos:

  • Secundaria completa.
  • Experiencia en reposición, almacén o trabajos similares (deseable).
  • Capacidad para trabajar en equipo y en horarios rotativos.

Funciones:

  • Reponer productos en las góndolas y verificar su correcta visualización.
  • Rotular los precios y asegurar que coincidan con el sistema.
  • Verificar la fecha de vencimiento de los productos.
  • Mantenga el orden y la limpieza en su área asignada.

Beneficios:

  • Salario acorde al mercado.
  • Oportunidad de crecimiento en la empresa.
  • Seguro de salud y beneficios de ley.
  • Descuentos en productos de la tienda.

3. Auxiliar de Almacén

Requisitos:

  • Secundaria completa.
  • Experiencia en almacén o logística (mínimo 6 meses).
  • Capacidad para cargar y movilizar mercadería.

Funciones:

  • Recibir, organizar y almacenar productos en el almacén.
  • Verifique que la mercadería recibida coincida con las facturas.
  • Preparar pedidos para reposición en tienda.
  • Mantener el orden en el área de almacenamiento.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Oportunidad de crecimiento en la empresa.
  • Beneficios de ley y seguro de salud.
  • Descuentos en productos de la tienda.

4. Asistente de Seguridad y Prevención de Pérdidas

Requisitos:

  • Secundaria completa o estudios en seguridad.
  • Experiencia en seguridad o prevención de pérdidas (mínimo 1 año).
  • Conocimiento en control de accesos y protocolos de seguridad.

Funciones:

  • Supervisar el ingreso y salida de clientes y personales.
  • Realizar inspecciones de seguridad en la tienda.
  • Prevenir robos y pérdidas en la tienda.
  • Coordinar con el equipo en casos de emergencias.

Beneficios:

  • Salario acorde al mercado.
  • Seguro de salud y beneficios de ley.
  • Oportunidades de ascenso en el área de seguridad.
  • Capacitación en prevención de pérdidas.

5. Supervisor(a) de Ventas

Requisitos:

  • Técnico o universitario en Administración, Marketing o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en ventas y supervisión de personal.
  • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

Funciones:

  • Supervisar y coordinar al equipo de ventas.
  • Asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
  • Gestionar la exhibición y rotación de productos.
  • Atender a clientes y resolver problemas en el área de ventas.

Beneficios:

  • Sueldo fijo + comisiones por ventas.
  • Capacitación en estrategias de ventas.
  • Seguro de salud y beneficios de ley.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.

6. Encargado(a) de Panadería y Pastelería

Requisitos:

  • Estudios en Gastronomía o Panadería (deseable).
  • Experiencia mínima de 1 año en panadería o pastelería.
  • Conocimiento en manejo de alimentos y BPM (Buenas Prácticas de Manufactura).

Funciones:

  • Supervisar la producción de panadería y pastelería.
  • Controlar la calidad y frescura de los productos.
  • Coordinar pedidos y abastecimiento de ingredientes.
  • Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.

Beneficios:

  • Salario acorde al mercado.
  • Oportunidad de ascenso en el área gastronómica.
  • Descuentos en productos de la tienda.
  • Seguro de salud y beneficios de ley.

7. Auxiliar de limpieza

Requisitos:

  • Secundaria completa.
  • Experiencia mínima de 6 meses en limpieza o mantenimiento.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Funciones:

  • Mantenga la limpieza de todas las áreas de la tienda.
  • Asegúrese de que los baños y espacios comunes estén en óptimas condiciones.
  • Manejar insumos de limpieza e informar necesidades de reposición.
  • Seguir protocolos de higiene y seguridad.

Beneficios:

  • Sueldo fijo con beneficios de ley.
  • Seguro de salud.
  • Estabilidad laboral en una empresa reconocida.
  • Descuentos en productos de la tienda.

8. Analista de Recursos Humanos

Requisitos:

  • Título en Psicología, Administración o afines.
  • Experiencia de al menos 2 años en recursos humanos.
  • Conocimientos en reclutamiento, nómina y bienestar laboral.

Funciones:

  • Coordinador de procesos de selección de personal.
  • Gestionar la nómina y beneficios de los empleados.
  • Implementar estrategias de motivación y clima laboral.
  • Supervisar programas de capacitación y desarrollo.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Seguro de salud y beneficios de ley.
  • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

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