Trabajo Disponible: KFC Solicita Personal

1. Colaborador(a) de Atención al Cliente

Requisitos

• Secundaria completa o estudios en curso.

• Experiencia mínima de 3 a 6 meses en atención al cliente (deseable).

• Habilidades de comunicación y trato amable.

• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

• Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados.

Funciones

• Atender a los clientes en el mostrador, brindando un servicio rápido y cordial.

• Tomar pedidos y procesar pagos en caja.

• Resolver consultas o reclamos de manera eficiente.

• Promover productos y combos disponibles.

• Mantener limpia y ordenada el área de atención.

• Cumplir con los estándares de calidad y servicio de la empresa.

Beneficios

• Contrato formal con beneficios de ley.

• Capacitación constante en servicio al cliente.

• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

• Ambiente laboral dinámico.

• Descuentos en productos de la marca.

2. Cocinero(a) de Producción

Requisitos

• Experiencia mínima en cocina o manipulación de alimentos (deseable).

• Conocimiento básico de normas de higiene y seguridad alimentaria.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

• Responsabilidad y rapidez.

• Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones

• Preparar los productos del menú siguiendo recetas estandarizadas.

• Freír pollo y otros productos según procedimientos de la empresa.

• Mantener el área de cocina limpia y organizada.

• Controlar tiempos de cocción y calidad del producto.

• Cumplir normas de seguridad alimentaria.

• Apoyar en inventarios básicos de insumos.

Beneficios

• Sueldo competitivo.

• Capacitación en cocina profesional.

• Estabilidad laboral.

• Alimentación durante el turno.

• Posibilidad de ascenso.

3. Cajero(a) de Restaurante

Requisitos

• Experiencia en manejo de caja o atención al cliente.

• Habilidad numérica y responsabilidad.

• Honestidad y puntualidad.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Disponibilidad inmediata.

Funciones

• Cobrar pedidos en efectivo, tarjeta u otros medios.

• Emitir comprobantes de pago.

• Cuadrar caja al inicio y cierre de turno.

• Atender consultas de clientes.

• Apoyar en orden del área de caja.

• Reportar cualquier incidencia.

Beneficios

• Contrato formal.

• Bonos por desempeño.

• Capacitación constante.

• Ambiente laboral estable.

• Descuentos corporativos.

4. Supervisor(a) de Turno

Requisitos

• Experiencia mínima de un año en puestos similares o liderazgo.

• Habilidades de liderazgo y organización.

• Conocimiento en operaciones de restaurante.

• Capacidad para resolver problemas.

• Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones

• Supervisar al equipo durante el turno.

• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.

• Coordinar la operación del restaurante.

• Resolver incidencias operativas.

• Controlar tiempos de servicio.

• Apoyar en capacitación del personal.

Beneficios

• Sueldo superior al promedio.

• Bonos por cumplimiento de metas.

• Línea de carrera.

• Capacitación en liderazgo.

• Estabilidad laboral.

5. Encargado(a) de Limpieza y Mantenimiento

Requisitos

• Experiencia en limpieza de restaurantes o locales comerciales.

• Conocimiento en productos de limpieza.

• Responsabilidad y orden.

• Buena condición física.

• Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones

• Limpiar áreas comunes, cocina y baños.

• Desinfectar superficies de alto contacto.

• Mantener orden en el local.

• Apoyar en limpieza profunda.

• Reportar desperfectos.

• Cumplir normas de higiene.

Beneficios

• Sueldo estable.

• Herramientas de trabajo incluidas.

• Ambiente laboral seguro.

• Beneficios de ley.

• Posibilidad de continuidad.

6. Repartidor(a) Motorizado

Requisitos

• Licencia de conducir vigente.

• Experiencia en delivery (deseable).

• Conocimiento de rutas locales.

• Responsabilidad y puntualidad.

• Moto propia (en algunos casos).

Funciones

• Entregar pedidos a domicilio.

• Verificar productos antes de salir.

• Cobrar pedidos si es necesario.

• Cumplir tiempos de entrega.

• Mantener comunicación con el local.

• Cuidar la presentación del pedido.

Beneficios

• Ingresos por pedidos entregados.

• Bonos por cumplimiento.

• Horarios flexibles.

• Posibilidad de ingresos adicionales.

• Estabilidad laboral.

7. Asistente Administrativo de Restaurante

Requisitos

• Estudios en administración o carreras afines.

• Manejo de Excel y herramientas informáticas.

• Organización y responsabilidad.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Experiencia en funciones administrativas (deseable).

Funciones

• Controlar inventarios y pedidos.

• Apoyar en gestión de personal.

• Registrar ventas y reportes.

• Coordinar con proveedores.

• Apoyar al gerente del local.

• Mantener documentación ordenada.

Beneficios

• Sueldo competitivo.

• Horario estable.

• Desarrollo profesional.

• Beneficios corporativos.

• Estabilidad laboral.

8. Gerente de Restaurante

Requisitos

• Estudios en administración, negocios o carreras afines.

• Experiencia mínima de dos años en gestión de restaurantes.

• Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

• Orientación a resultados.

Funciones

• Dirigir la operación completa del restaurante.

• Supervisar personal y desempeño.

• Controlar ventas, costos e inventarios.

• Implementar estrategias comerciales.

• Garantizar calidad del servicio.

• Representar a la empresa ante clientes y proveedores.

Beneficios

• Salario competitivo.

• Bonos por resultados.

• Línea de carrera.

• Capacitación en gestión.

• Estabilidad laboral.

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