Convocatoria Abierta: Conductores para Trabajo Inmediato

1. Chofer de Reparto y Distribución Comercial

Requisitos:

• Licencia de conducir vigente (A1, A2B o superior, según unidad).

• Experiencia mínima de 1 año en reparto de productos.

• Conocimiento de rutas urbanas y zonas comerciales.

• Buena condición física para carga y descarga moderada.

• Responsabilidad, puntualidad y orientación al cliente.

Funciones:

• Transportar productos desde almacenes hacia tiendas, bodegas o clientes finales.

• Verificar mercadería antes y después de cada entrega.

• Cumplir rutas asignadas respetando horarios establecidos.

• Gestionar guías de remisión, facturas y comprobantes de entrega.

• Mantener el vehículo limpio y en condiciones operativas.

• Reportar incidencias de tránsito, entregas o fallas mecánicas.

Beneficios:

• Contrato formal con beneficios de ley.

• Bonos por puntualidad y cumplimiento de rutas.

• Combustible y mantenimiento cubiertos.

• Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento.

• Capacitación en manejo defensivo y logística básica.

2. Chofer Ejecutivo Corporativo

Requisitos:

• Licencia profesional vigente.

• Experiencia mínima de 2 años transportando ejecutivos o personal corporativo.

• Excelente presentación personal y discreción absoluta.

• Conocimiento de rutas empresariales, aeropuertos y hoteles.

• Disponibilidad para horarios flexibles.

Funciones:

• Trasladar de forma segura a gerentes, directivos o visitantes.

• Planificar rutas eficientes considerando tráfico y horarios.

• Mantener el vehículo en perfecto estado mecánico y estético.

• Apoyar en traslados especiales, eventos o viajes corporativos.

• Resguardar la confidencialidad de la información.

• Cumplir protocolos internos de transporte corporativo.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.

• Viáticos cubiertos para traslados especiales.

• Ambiente corporativo profesional.

• Estabilidad laboral.

• Reconocimiento por confianza y desempeño.

3. Chofer de Transporte Escolar

Requisitos:

• Licencia de conducir adecuada para transporte escolar.

• Experiencia previa trasladando niños o adolescentes.

• Certificados de antecedentes sin observaciones.

• Paciencia, responsabilidad y trato respetuoso.

• Conocimiento de normas de seguridad vial.

Funciones:

• Transportar estudiantes desde y hacia instituciones educativas.

• Cumplir rutas y horarios estrictos.

• Supervisar el ascenso y descenso seguro de los pasajeros.

• Mantener el vehículo limpio y en condiciones seguras.

• Comunicar incidencias a padres o coordinadores.

• Aplicar protocolos de seguridad y emergencia.

Beneficios:

• Horarios diurnos y estables.

• Contrato durante el año escolar.

• Ambiente laboral tranquilo.

• Capacitación en seguridad infantil.

• Posibilidad de continuidad anual.

4. Chofer de Carga Pesada e Interprovincial

Requisitos:

• Licencia A3C o equivalente.

• Experiencia mínima de 3 años en transporte pesado.

• Conocimiento de rutas nacionales y normativas de carga.

• Buen estado físico y mental.

• Disponibilidad para viajes largos.

Funciones:

• Transportar mercancía pesada entre ciudades o regiones.

• Verificar estado de la carga y documentación.

• Cumplir normas de tránsito y seguridad industrial.

• Realizar revisiones básicas del vehículo antes y después del viaje.

• Reportar tiempos de entrega y consumo de combustible.

• Coordinar con logística y almacenes.

Beneficios:

• Sueldo acorde al sector.

• Viáticos completos por viaje.

• Seguro de vida y accidentes.

• Estabilidad laboral.

• Bonos por rutas largas o nocturnas.

5. Chofer de Turismo y Transporte de Pasajeros

Requisitos:

• Licencia para transporte de pasajeros.

• Experiencia en turismo o servicios similares.

• Buen trato al cliente y presentación.

• Conocimiento de rutas turísticas y destinos.

• Inglés básico (deseable).

Funciones:

• Trasladar turistas a hoteles, aeropuertos y destinos turísticos.

• Brindar orientación básica durante el trayecto.

• Mantener el vehículo limpio y cómodo.

• Coordinar con guías y agencias de turismo.

• Cumplir itinerarios establecidos.

• Cuidar el equipaje de los pasajeros.

Beneficios:

• Ingresos adicionales por propinas.

• Viáticos cubiertos en viajes largos.

• Ambiente dinámico.

• Capacitación en atención al cliente.

• Posibilidad de viajes frecuentes.

6. Chofer Mensajero Administrativo

Requisitos:

• Licencia A1 o B2 (según vehículo).

• Experiencia como mensajero o repartidor de documentos.

• Conocimiento de oficinas públicas y privadas.

• Responsabilidad en el manejo de documentación.

• Puntualidad y orden.

Funciones:

• Trasladar documentos, paquetes pequeños y correspondencia.

• Realizar trámites administrativos.

• Registrar entregas y rutas realizadas.

• Coordinar con áreas administrativas.

• Mantener el vehículo operativo.

• Apoyar en diligencias internas.

Beneficios:

• Horario de oficina.

• Estabilidad laboral.

• Bonos por diligencias urgentes.

• Herramientas de trabajo cubiertas.

• Ambiente laboral organizado.

7. Chofer de Distribución para Supermercados y Retail

Requisitos:

• Licencia A2B o superior.

• Experiencia en distribución a cadenas comerciales.

• Capacidad para manejar guías y control de inventarios.

• Buen estado físico.

• Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones:

• Entregar productos a supermercados y tiendas.

• Coordinar descargas con personal de tienda.

• Verificar stock, devoluciones y productos dañados.

• Cumplir horarios estrictos de entrega.

• Reportar incidencias logísticas.

• Mantener la unidad de transporte.

Beneficios:

• Sueldo estable.

• Bonos por cumplimiento de entregas.

• Beneficios de ley.

• Capacitación logística.

• Posibilidad de ascenso.

8. Chofer Particular y Multifuncional

Requisitos:

• Licencia vigente.

• Experiencia como chofer particular.

• Conocimiento básico en mantenimiento vehicular.

• Honestidad y discreción.

• Disponibilidad inmediata.

Funciones:

• Trasladar a miembros de una familia o particular.

• Realizar compras, trámites y encargos.

• Mantener el vehículo en óptimas condiciones.

• Apoyar en tareas logísticas del hogar.

• Planificar rutas seguras.

• Cumplir instrucciones del empleador.

Beneficios:

• Ingreso estable.

• Horarios coordinados.

• Ambiente laboral respetuoso.

• Bonos por disponibilidad.

• Contratación a largo plazo.

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