1. Cajero(a)
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia mínima de 6 meses en caja o atención al cliente.
- Manejo de dinero y medios de pago (tarjetas, vales, etc.).
- Habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Funciones:
- Cobrar a los clientes de manera rápida y eficiente.
- Registre los productos en el sistema y emita comprobantes de pago.
- Atender consultas y reclamos de los clientes.
- Verifique el correcto funcionamiento de la caja registradora.
Beneficios:
- Sueldo acorde al mercado.
- Descuentos en compras dentro de la tienda.
- Seguro de salud y beneficios de ley.
- Oportunidad de crecimiento en la empresa.
2. Reponedor(a) de Mercadería
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia en reposición, almacén o trabajos similares (deseable).
- Capacidad para trabajar en equipo y en horarios rotativos.
Funciones:
- Reponer productos en las góndolas y verificar su correcta visualización.
- Rotular los precios y asegurar que coincidan con el sistema.
- Verificar la fecha de vencimiento de los productos.
- Mantenga el orden y la limpieza en su área asignada.
Beneficios:
- Salario acorde al mercado.
- Oportunidad de crecimiento en la empresa.
- Seguro de salud y beneficios de ley.
- Descuentos en productos de la tienda.
3. Auxiliar de Almacén
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia en almacén o logística (mínimo 6 meses).
- Capacidad para cargar y movilizar mercadería.
Funciones:
- Recibir, organizar y almacenar productos en el almacén.
- Verifique que la mercadería recibida coincida con las facturas.
- Preparar pedidos para reposición en tienda.
- Mantener el orden en el área de almacenamiento.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidad de crecimiento en la empresa.
- Beneficios de ley y seguro de salud.
- Descuentos en productos de la tienda.
4. Asistente de Seguridad y Prevención de Pérdidas
Requisitos:
- Secundaria completa o estudios en seguridad.
- Experiencia en seguridad o prevención de pérdidas (mínimo 1 año).
- Conocimiento en control de accesos y protocolos de seguridad.
Funciones:
- Supervisar el ingreso y salida de clientes y personales.
- Realizar inspecciones de seguridad en la tienda.
- Prevenir robos y pérdidas en la tienda.
- Coordinar con el equipo en casos de emergencias.
Beneficios:
- Salario acorde al mercado.
- Seguro de salud y beneficios de ley.
- Oportunidades de ascenso en el área de seguridad.
- Capacitación en prevención de pérdidas.
5. Supervisor(a) de Ventas
Requisitos:
- Técnico o universitario en Administración, Marketing o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en ventas y supervisión de personal.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Funciones:
- Supervisar y coordinar al equipo de ventas.
- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
- Gestionar la exhibición y rotación de productos.
- Atender a clientes y resolver problemas en el área de ventas.
Beneficios:
- Sueldo fijo + comisiones por ventas.
- Capacitación en estrategias de ventas.
- Seguro de salud y beneficios de ley.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
6. Encargado(a) de Panadería y Pastelería
Requisitos:
- Estudios en Gastronomía o Panadería (deseable).
- Experiencia mínima de 1 año en panadería o pastelería.
- Conocimiento en manejo de alimentos y BPM (Buenas Prácticas de Manufactura).
Funciones:
- Supervisar la producción de panadería y pastelería.
- Controlar la calidad y frescura de los productos.
- Coordinar pedidos y abastecimiento de ingredientes.
- Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
Beneficios:
- Salario acorde al mercado.
- Oportunidad de ascenso en el área gastronómica.
- Descuentos en productos de la tienda.
- Seguro de salud y beneficios de ley.
7. Auxiliar de limpieza
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia mínima de 6 meses en limpieza o mantenimiento.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Funciones:
- Mantenga la limpieza de todas las áreas de la tienda.
- Asegúrese de que los baños y espacios comunes estén en óptimas condiciones.
- Manejar insumos de limpieza e informar necesidades de reposición.
- Seguir protocolos de higiene y seguridad.
Beneficios:
- Sueldo fijo con beneficios de ley.
- Seguro de salud.
- Estabilidad laboral en una empresa reconocida.
- Descuentos en productos de la tienda.
8. Analista de Recursos Humanos
Requisitos:
- Título en Psicología, Administración o afines.
- Experiencia de al menos 2 años en recursos humanos.
- Conocimientos en reclutamiento, nómina y bienestar laboral.
Funciones:
- Coordinador de procesos de selección de personal.
- Gestionar la nómina y beneficios de los empleados.
- Implementar estrategias de motivación y clima laboral.
- Supervisar programas de capacitación y desarrollo.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Seguro de salud y beneficios de ley.
- Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
